Rättvis vård för varje kvinna.
Vi har grundat Femcare med målet att alla kvinnor ska få den vård de behöver. Vi vill förändra kvinnovården, så att den blir rättvis. En del i att göra vården rättvis är att öka tillgängligheten, så att varje kvinna kan få tillgång till den. Därför är ett viktigt ben i vår verksamhet den digitala vården.
Vi vill också ge en god arbetsmiljö till våra anställda – detta gör vi genom att tillhandahålla intuitiva verktyg för våra anställda, erbjuda flexibel schemaläggning och möjlighet till distansarbete.
Hos Femcare ska varje kvinna få den vård hon förtjänar, oavsett behov eller livssituation. Vi lyssnar på dig. Vi finns här för att hjälpa dig. Förändringen börjar vid första besöket
Dina behov förtjänar att tas på allvar.
Kvinnor upplever en generell normalisering och bagatellisering av deras besvär från allmänheten, och ibland sjukvården. Vi lyssnar istället dina behov, och vi tar dem på allvar.
Vi är experter på kvinnors kroppar.
Ett problem i dagens sjukvård är att vårdpersonal ibland inte har tillräcklig kunskap och kompetens. Hos oss jobbar bara vårdpersonal med expertkunskap om kvinnors kroppar och hälsa.
Du får trygg rådgivning till rätt behandling.
Vi vet att det kan vara svårt att förstå vilken hjälp och behandling man kan få för sina besvär. Därför finns vi här och guidar varje kvinna till den vård som lämpar sig bäst i varje enskilt fall.
Vårt löfte till dig.
Vårt mål är att alla kvinnor får den vård de behöver, oavsett behov eller livssituation. För att nå dit jobbar vi efter några viktiga principer.
-
Vi bemöter dig med respekt.
-
Vi lyssnar på vad du har att berätta.
-
Vi tar ansvar för vården vi ger dig.
-
Vi verkar för att mer forskning skall bedrivas på kvinnors hälsa.
Kvalitet
Vi arbetar med kvalitetsledningssystem enligt SOSFS2011:9. Vi följer ett årshjul i det systematiska kvalitetsarbetet. Årshjulet används för att systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra verksamhetens kvalitet genom att planera, leda, kontrollera, följa upp, utvärdera och förbättra verksamheten. Målet är att ge tjänster med god patientsäkerhet som ständigt utvecklas och blir bättre.
Medarbetare
Femcare har ca 30 medarbetare. Hos oss arbetar specialistläkare, barnmorskor, undersköterskor, dietister och fysioterapeuter.
Ägare och ekonomi
Femcare ägs av Karl-Johan Sturesson, Sofia Ljungmark, Olof Wessing samt ett antal professionella investerare som alla brinner för att utveckla svensk kvinnovård. Femcares moderbolag är Female specialist care international AB. För information om bolagets ekonomi och styrelse, se Allabolag.
I Femcare ingår även dotterbolagen Tudorklinikens Gynmottaning AB, Oxbackskliniken AB, Vasa Mamma Barnmorskemottagning AB och Female specialist care Sverige AB.